Новый порядок установления профзаболеваний

Приказом Минздрава от 29.04.2025 № 258н утвердили новый порядок экспертизы связи заболевания с профессией. Если сотруднику поставят предварительный диагноз острого или хронического профзаболевания, медицинская организация должна известить об этом Роспотребнадзор в течение суток, а работодателя — в течение трех рабочих дней. Документы на экспертизу в центр профпатологии подают: при остром заболевании — в течение недели после того, как получили санитарно-гигиеническую характеристику; хроническом — в течение месяца. Утвердили новые формы извещения о предварительном диагнозе, медзаключения и протокола заседания комиссии по расследованию профзаболевания. Кроме того, изменить или отменить заключительный диагноз смогут не только сотрудник и его представитель, но и сама медорганизация, работодатель или страховщик. Полный текст документа http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202506020063