Изменены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах

Официально опубликован приказ Минтруда России от 07.10.2025 № 599н "О внесении изменений в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 773н". На основании данного приказа формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, дополнены пунктом 6 следующего содержания: "6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает информирование работника, в том числе проактивное, о результатах проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте и (или) прохождении обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Изменения вступают в силу с 21.11.2025 г.