Охрана труда с 1 июля 2019 года

Наша цель – удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах разного уровня квалификации, повышение образовательного и культурного уровня населения нашей страны. Содействие российским компаниям в соблюдении отраслевых норм и правил, способствующих построению и развитию их бизнеса, путем оказания профессиональных услуг высокого качества.

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
30 Апреля 2019
С 1 июля 2019 года аттестация сотрудников должна проводиться исключительно путем независимой оценки квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ) 

31 мая 2019 года заканчивается переходный период, в течение которого допускалось проведение оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, как в порядке, установленном Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", так и в ином порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. 

Исключение составляют случаи, когда иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, может устанавливаться другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ в случае, если в отношении соответствующих категорий работников ТК РФ определены особенности регулирования труда таких работников, в том числе в связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда. 
Вернуться к списку